Politica aziendale
ADDA BUS SRL fa parte del Gruppo Autoguidovie, la maggior azienda a capitale privato del TPL automobilistico italiano e, proprio come la Capogruppo, considera il proprio impegno per la qualità, l’ambiente e la sicurezza come parte di una cultura aziendale orientata a sviluppare un sistema sostenibile e rispettoso verso personale, clienti, fornitori e territorio.
L’obiettivo è coinvolgere in questo processo tutte le persone che collaborano con l’azienda e, progressivamente, anche fornitori, subfornitori e società affidatarie.
ADDA BUS SRL persegue i propri obiettivi di qualità, minimizzazione degli impatti ambientali, tutela della salute e sicurezza sul lavoro, applicando il proprio Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2023.
ADDA BUS SRL ritiene fondamentale la soddisfazione del cliente, esterno ed interno, come motore per la catena del valore finalizzata al progressivo miglioramento delle prestazioni aziendali.
Risulta primario l’impegno di tutti per il costante miglioramento, coerentemente con le esigenze della propria clientela e con le risorse a disposizione, e la ricerca delle soluzioni maggiormente sostenibili dal punto di vista ambientale, da applicare concretamente alle proprie attività.
A questi fini, l’azienda si impegna a:
- Mettere a disposizione le risorse e le competenze per il miglioramento continuo del proprio Sistema di Gestione Integrato;
- Coinvolgere tutti i lavoratori/le lavoratrici perché gli obiettivi aziendali possono essere realizzati solo attraverso la partecipazione e la condivisione della cultura per la qualità, l’ambiente, la sicurezza;
- Migliorare le prestazioni ambientali, individuando come principale area di miglioramento le emissioni inquinanti dal parco rotabile;
- Garantire la conformità legislativa e il rispetto dei regolamenti applicabili che riguardano aspetti produttivi, tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza e delle norme sul lavoro;
- Tutelare la dignità dei lavoratori / delle lavoratrici e che il lavoro sia svolto in condizioni sicure per il personale;
- Definire le responsabilità nella gestione del sistema di sicurezza dell’intera struttura organizzativa, dal datore di lavoro sino ad ogni lavoratore;
- Coinvolgere e consultare i lavoratori / le lavoratrici anche attraverso le loro rappresentanze;
- Controllare i gas climalteranti e diminuire il relativo utilizzo.
ADDA BUS SRL ritiene che l’attività di formazione e sensibilizzazione in materia di sicurezza e ambiente per tutte le parti interessate, sia di fondamentale importanza per sostenere e sviluppare una cultura per la tutela della salute e sicurezza e dell’ambiente oltre che per garantire il costante rispetto della legislazione vigente da parte di tutti.
La Direzione si pone degli obiettivi specifici che sono documentati, monitorati, pianificati e condivisi con il personale coinvolto e periodicamente riesaminati.
La Direzione si impegna, inoltre, a revisionare periodicamente la propria politica, a comunicarla e a renderla accessibile a tutti.
Milano, 03.03.2025